Processus de sélection
La première étape consiste à nous faire parvenir votre curriculum vitae. Il sera révisé par notre équipe de conseillères. Si votre candidature est retenue, quelqu'un prendra ensuite contact avec vous afin de fixer un rendez-vous pour une entrevue et des examens.
Critères de sélection
Nous recherchons des candidats pour toute sorte de postes dans une variété de domaines. Toutefois nous sommes spécialisés dans les domaines de l'administration, des finances et de l'informatique. En général nous recherchons les qualifications suivantes : bilinguisme, compétences informatiques générales et expérience ou formation pertinente au poste.
Les étapes de sélection
Première étape : sélection des curriculums vitae
Deuxième étape : entrevues et examens de compétences
Troisième étape : vérificationsde références