Coordonnatrice ou coordonnateur de l’approvisionnement/Supply Coordinator – Permanent – 13332

Publié le 2021/03/05 à 2:13

Coordonnatrice ou coordonnateur de l’approvisionnement – Permanent – 13332

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A propos de l’opportunité

Notre client est le plus grand réseau d’écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell.

Les tâches incluent mais ne sont pas limitées à:

  • Sous la responsabilité de la ou du gestionnaire de l’approvisionnement, la coordonnatrice ou le coordonnateur de l’approvisionnement agira à titre d’expert-conseil en matière d’achat des divers équipements et marchandises par les écoles et les services. De plus, elle ou il va effectuer l’analyse des contrats et devis afin de faire des recommandations dans l’achat des différents produits demandés. Elle ou il est responsable de superviser du personnel et travaille également sur diverses initiatives en lien avec l’approvisionnement.

Au propos de vous

Le candidat retenu possèdera les qualifications suivantes:

  • Baccalauréat en gestion des affaires ou en commerce
  • Minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente
  • Expérience en administration de l’approvisionnement ou de la Directive en matière d’approvisionnement dans le secteur parapublic (sera considérée un atout)
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft et des applications Google
  • Connaissance du système SAP (sera considérée un atout)
  • Désignation professionnelle p.g.c.a (Professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement) ou autre (sera considérée un atout)
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé
  • Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé

Ce poste exige des déplacements occasionnels.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le client a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du client, toute personne employée doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle à la création du lien d’emploi.

Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Comment postuler

Il suffit de cliquer sur postuler (Apply Now) ci-dessous et de soumettre votre CV selon les instructions. Vous pouvez aussi envoyer votre CV directement à jobs@clapersonnel.ca. Si vous avez déjà un compte chez nous, veuillez contacter votre agent principal ou agente principale. Assurez-vous d’inclure le numéro de poste suivant : 13332.

Merci de votre intérêt. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond aux exigences du poste et aux attentes de nos clients. Rappelons que vous devez avoir la permission de travailler au Canada pour que votre candidature soit considérée.


Supply Coordinator – Permanent – 13332

APPLY NOW

About the Opportunity

Our client is the largest network of French language schools in the five counties of Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott and Russell.

Duties include but are not limited to:

  • Under the responsibility of the supply manager, the supply coordinator will act as a consultant for the purchase of various equipment and goods by schools and departments
  • Perform the analysis of contracts and quotes in order to make recommendations in the purchase of the various products requested
  • Responsible for supervising staff and also works on various initiatives related to procurement

About You

The successful candidate will have the following qualifications:

  • Bachelor of Business Administration or Commerce
  • Minimum of four (4) years of relevant experience
  • Experience in procurement administration or the BPS Procurement Directive (will be considered an asset)
  • Good knowledge of the Microsoft suite and Google applications
  • Knowledge of the SAP system (will be considered an asset)
  • Professional designation p.g.c.a (Professional in supply chain management) or other (will be considered an asset)
  • Excellent command of written and spoken French
  • Excellent command of written and spoken English

This position requires occasional travel.

  • Under subsection 24 (1) of the Ontario Human Rights Code, the client has the right to prefer French-speaking and Roman Catholic applicants in employment.
  • Under Regulation 521/01 and the Client Policy, all employees must provide a criminal record prior to taking up their duties. This is an essential condition for the creation of the employment relationship.
  • We are committed to employment equity and provide a smoke-free workplace.

How to Apply

Please apply by clicking the “Apply Now” button below and follow the instructions to submit your résumé. You can also apply by submitting your résumé directly to jobs@clapersonnel.ca. If you are already registered with us, please contact your Senior Recruiter. Please quote job 13332.

Thank you for your interest in this role. One of our Recruiters will be in touch with you if your profile meets the requirements for the role and the expectations of our clients. Please note that all candidates must be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity.

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