Manager, Corporate Health & Safety/Chef, Santé-sécurité au travail (15month Term) – Permanent – 13784

Publié le 2021/05/27 à 10:33

Manager, Corporate Health & Safety (15-month Term) – Contract – 13784

APPLY NOW

About the Opportunity

Our client, a Crown Corporation in Ottawa, is hiring a Manager, Corporate Health & Safety who can thrive in a dynamic and inclusive environment. Reporting to the Director, Corporate Health, Safety & Environment, the Manager, Corporate Health & Safety is responsible for developing, implementing, and monitoring programs to ensure a safe and healthy workplace. The incumbent contributes to the overall function of the organization by ensuring corporate health and safety liability is appropriately managed and health, safety and environmental programs are administered in an efficient and cost effective manner. The role requires the continuous review of operations and exercise of sound health, safety and environmental management planning and decision-making necessary to maintain an exceptionally high standard in Health, Safety, Environmental management and performance. The manager must work within deadlines and shifting priorities and is expected to lead by example and mentor others, including three or more direct reports.

Duties include but are not limited to:

  • Manages, develops, delivers and maintains health and safety policies, procedures, guidelines and directives under the jurisdiction of Corporate Health, Safety and Environment
  • Leads project teams for implementation of health and safety policies, procedures, guidelines and directives. Audits performance and compliance with these documents
  • Manages the delivery of professional health and safety services such as job hazard analyses, industrial hygiene services, indoor air quality evaluations, ergonomic assessments, inspection and auditing, and other expert services as required. Provides technical guidance to the Corporate Health and Safety team
  • Collaborates with stakeholders to ensure that their health and safety needs are met through Corporate Health and Safety programs and professional services. Provides support to both of the Work Place and Policy Health and Safety Committees and Corporate Policy Health and Safety
  • Committee. Communicates effectively, clearly and regularly with employees
  • Provides assistance and support to the Director in the preparation of presentations, accident trending and development and delivery of targeted health and safety prevention strategies, development and delivery of the Corporate Health and Safety training program, collaborates during annual planning activities
  • Provides and coordinates health and safety training where required

About You

The successful candidate will have the following:

  • University degree in related area (Occupational Health, Safety or Environment)
  • Minimum of 7 years of related business experience
  • Minimum of 5 years of progressive management experience
  • Registered Occupational Hygienist (ROH), Certified Industrial Hygienist (CIH) or other recognized designation preferred
  • Experience in program development, program implementation and training delivery
  • Comprehensive understanding of the Canada Labour Code, Part II, regulations, standards and best practices
  • Experience reporting and communicating technical information to workers, management and stakeholders
  • Bilingual (English and French) is mandatory

About the Job

The health and safety of our employees is a top priority. Our client has developed significant and rigorous safety protocols to address the COVID-19 pandemic.

You will collaborate with a diverse group of people and be a part of an iconic Canadian organization. Competitive salary ($84,000 to $105,000) and offer a range of benefits that support employees and their families. The organization supports its employees by focusing on their growth and development. Candidates are required to complete a background check prior to starting.

The client is committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We value diversity and aim to provide an inclusive, barrier-free recruitment, selection and onboarding process to ensure that each candidate is treated respectfully. You are welcome to self identify with one of the four employment equity groups (women, Indigenous peoples, persons with disabilities and members of visible minorities) in your application.

If you need accommodation at any point in the application or interview process, please let us know; we are committed to being an inclusive employer.

How to Apply

Please apply by clicking the “Apply Now” button below and follow the instructions to submit your résumé. You can also apply by submitting your résumé directly to jobs@clapersonnel.ca. If you are already registered with us, please contact your Senior Recruiter. Please quote job 13784.

Thank you for your interest in this role. One of our Recruiters will be in touch with you if your profile meets the requirements for the role and the expectations of our clients. Please note that all candidates must be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity.


Chef, Santé-sécurité au travail (durée déterminée de 15 mois) – Contract – 13784

POSTULER

A propos de l’opportunité

Notre client, une société de la couronne à Ottawa recrute un Chef, Santé-sécurité au travail pour pourvoir un poste contractuel dans lequel la personne retenue pourra s’épanouir dans un milieu dynamique et inclusif.

Relevant du directeur, Santé-sécurité au travail et Environnement, le Chef, Santé-sécurité au travail est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la surveillance de programmes pour assurer un milieu de travail sain et sécuritaire. Il contribue au fonctionnement global de l’organisation en veillant à ce que les obligations en matière de santé et sécurité y soient gérées de façon appropriée et que les programmes de santé et sécurité et relatifs à l’environnement soient administrés de façon efficace et économique. Le poste exige l’examen continu des opérations et l’exercice d’une bonne planification en matière de  santé,  de sécurité et d’environnement, de même que la prise de décisions sensées afin de satisfaire à des normes exceptionnellement élevées quant à la gestion et au  rendement en matière de santé, de sécurité et d’environnement. Le chef doit respecter les délais et s’adapter à des priorités changeantes, donner l’exemple et encadrer les autres, dont au moins trois subordonnés directs.

Les tâches incluent mais ne sont pas limitées à:

Gérer, élaborer, appliquer et tenir à jour les politiques, procédures, lignes directrices et directives de santé et sécurité sous la responsabilité de Santé-sécurité au travail et
Environnement.
Diriger des équipes de projet pour la mise en œuvre des politiques, procédures, lignes directrices et directives de santé et sécurité. Vérifier le rendement et la conformité avec ces documents.
Gérer la prestation de services professionnels de santé et sécurité, comme des analyses du risque professionnel, des services d’hygiène industrielle, des évaluations de la qualité de l’air intérieur, des évaluations ergonomiques, des inspections et vérifications, ainsi que d’autres services experts, selon les besoins. Donner des conseils techniques à l’équipe Santé-sécurité au travail.
Collaborer avec les intervenants pour s’assurer que les programmes de Santé-sécurité au travail et les services professionnels répondent à leurs besoins en matière de santé et sécurité. Fournir de l’aide au Comité de santé et sécurité au travail et au Comité d’orientation en matière de santé et de sécurité. Communiquer efficacement, clairement et régulièrement avec les employés.
Fournir de l’aide et du soutien au directeur pour la préparation de présentations, la recherche de tendances relatives aux accidents, la préparation et la mise en œuvre de stratégies ciblées de prévention en matière de santé et sécurité ainsi que l’élaboration et la prestation du programme de formation de Santé-sécurité au travail, et collaborer aux activités annuelles de planification.
Fournir et coordonner la formation en santé et sécurité, au besoin.

Au propos de vous

Le ou la candidat(e) retenu(e) possédera les compétences suivantes:

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (santé et sécurité au travail ou environnement)
  • Au moins sept ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Au moins cinq ans d’expérience progressive en gestion
  • Titre d’hygiéniste du travail agréé, d’hygiéniste industriel agréé ou autre titre professionnel reconnu
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes et la prestation de formation
  • Connaissance approfondie de la Partie II du Code canadien du travail, de la réglementation, des normes et des pratiques exemplaires
  • Expérience dans la communication d’information technique à des travailleurs, à la direction et aux intervenants
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

À propos de l’emploi 

La santé et la sécurité des employés sont une priorité absolue. Notre client a élaboré des protocoles de sécurité importants et rigoureux pour faire face à la pandémie de COVID-19.

Vous collaborerez avec divers groupes de personnes et ferez partie d’une organisation canadienne emblématique. Salaires concurrentiels (84K$ – 105K$) ainsi qu’une palette d’avantages sociaux qui soutiennent les employés et leurs familles, notamment en favorisant la croissance et le perfectionnement de ses employés. Les employés doivent se soumettre à une vérification des antécédents, avant de commencer à travailler pour l’entreprise.

Comment postuler

Il suffit de cliquer sur postuler (Apply Now) ci-dessous et de soumettre votre CV selon les instructions. Vous pouvez aussi envoyer votre CV directement à jobs@clapersonnel.ca. Si vous avez déjà un compte chez nous, veuillez contacter votre agent principal ou agente principale. Assurez-vous d’inclure le numéro de poste suivant : 13784

Merci de votre intérêt. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond aux exigences du poste et aux attentes de nos clients. Rappelons que vous devez avoir la permission de travailler au Canada pour que votre candidature soit considérée.

Fields with (*) are compulsory.