Nouvelles

Publié le 2019/09/09 à 9:40

Stimulé par le développement, la performance ou par l’ascension des échelons? Peu importe les motifs qui vous poussent à vous dépasser sur le plan professionnel, le plus important est d’alimenter cette flamme qui nourrit votre soif d’apprendre et qui vous permet d’accomplir des tâches pertinentes et essentielles à l’organisation pour laquelle vous travaillez.


Publié le 2019/08/26 à 9:07

D’abord, définir ce qui fait partie de la vie personnelle
Les avis sont parfois partagés sur ce qui fait partie ou non de la vie privée.
Par exemple, est-ce que vos études font partie de votre vie personnelle ou professionnelle?


Publié le 2019/08/12 à 9:33

Qu’il ait lieu en cours de formation ou en début de carrière, un stage peut s’avérer un tremplin efficace vers un emploi à temps plein dans le secteur choisi… À condition de savoir tirer profit de cette expérience.


Publié le 2019/08/06 à 8:52

Il est fréquent de proposer sa candidature à plus d’un employeur lors d’une recherche d’emploi et de se trouver devant deux propositions d’emplois intéressantes.
Pour faire un choix éclairé si cette situation se présente,


Publié le 2019/07/29 à 9:00

Dans le domaine de la mode, le styliste agit à titre de spécialiste pour tout ce qui a trait à l’apparence : tendances, vêtements, accessoires, etc. C’est un expert en ce qui concerne tous les éléments qui peuvent vous donner du cran,


Publié le 2019/07/15 à 9:02

Plus souvent qu’autrement, la communication est la clé de toute bonne relation interpersonnelle et du succès de projets et d’objectifs communs au sein d’une entreprise. Il faut savoir non seulement s’adapter à ses collègues et ses employeurs,


Publié le 2019/07/08 à 9:00

On estime à 85 % le nombre de Québécois qui prennent des vacances durant l’été. Leur tâche est cependant parfois compliquée par toutes sortes de contraintes : patron workoholic, priorité d’employés cumulant plus d’ancienneté de fonction,


Publié le 2019/07/02 à 8:53

Pourquoi l’intégration est-elle si importante? Parce qu’un nouvel employé sur cinq démissionne dans les 45 premiers jours¹, raison pour laquelle il est essentiel de disposer d’un programme d’intégration de qualité.


Publié le 2019/06/25 à 11:04

Avez-vous l’impression que peu de gens intéressants postulent aux emplois que vous affichez? Vos annonces restent sans effet? Peut-être que vous vous y prenez mal. Bien qu’il y ait au moins une demi-douzaine de trucs utiles,


Publié le 2019/06/17 à 8:48

La pénurie de personnel est un phénomène qui ne se limite plus qu’aux hôpitaux ou à l’industrie du transport: certains commerces et restaurants ferment désormais certains jours par manque de personnel.


Publié le 2019/06/03 à 8:53

Au fil des années, j’ai eu à embaucher des membres d’équipe pour tenir différents rôles. Voici quelques renseignements que je ne connaissais pas lorsque j’étais un candidat à la recherche d’un emploi,


Publié le 2019/05/21 à 8:59

Rédiger un CV professionnel est la première étape de toute bonne recherche d’emploi. Il est important de se rappeler que votre CV est la première impression qu’un recruteur potentiel aura de vous.


Publié le 2019/05/06 à 8:43

Une toute nouvelle problématique
Oui, vous avez bien lu. Cet article parle bien de comment recruter son employeur, et non pas comment se faire engager par celui-ci.
Dans les années 90,


Publié le 2019/04/23 à 8:46

« J’ai appris à transformer le malheur en épreuve. Si l’un fait baisser la tête, l’autre la relève. » 
 – Catherine Enjolet
Comment expliquer que certaines participantes que nous accompagnons dans leur intégration socioprofessionnelle retombent sur leurs pieds plus rapidement que d’autres?


Publié le 2019/04/09 à 9:06

En contexte de pénurie de main d’œuvre, les employeurs sont souvent dans l’obligation de faire des concessions importantes au moment de l’embauche pour réussir à combler les postes vacants.
En des temps plus faciles,