Nouvelles

Publié le 2018/07/23 à 8:58

Les CV, c’est comme la mode : les tendances changent au gré du temps! Cette saison, place au CV hybride, qui allie les forces du CV fonctionnel et celles du CV chronologique.


Publié le 2018/07/09 à 8:56

L’exercice demande de trouver l’équilibre entre la justesse de la description du poste et l’attractivité de la marque employeur.
La fiche de poste est l’équivalent du CV, version employeur. D’abord outil de communication interne à l’usage des RH et des opérationnels qui recrutent,


Publié le 2018/06/26 à 1:28

« En matière de salaire, la perception joue pour beaucoup… » prévient Michel Dubé, CRIA et directeur des services-conseils en rémunération chez Morneau Shepell. C’est pourquoi il est préférable de valider ses perceptions avant d’accepter une offre salariale.


Publié le 2018/06/11 à 9:07

Si vous pensiez que seuls les dirigeants sont des leaders, détrompez-vous : il n’est pas nécessaire d’avoir un titre officiel pour se comporter comme un chef de file ! Voici quelques conseils pour vous permettre de développer un véritable leadership.


Publié le 2018/05/23 à 9:17

Les recruteurs prennent en moyenne 10 secondes pour lire un CV. Comment pouvez-vous garder leur attention ?
Pensez l’introduction de votre CV comme le début d’un excellent film de James Bond.


Publié le 2018/05/07 à 9:28

Une offre d’emploi bien rédigée, c’est la base du processus de recrutement. Voici 10 conseils qui vous seront utiles la prochaine fois que vous afficherez une offre d’emploi.
Qu’il s’agisse de votre première offre ou que vous soyez un recruteur aguerri,


Publié le 2018/04/23 à 9:57

Présidents et premiers ministres sont évalués à la lumière des 100 premiers jours de leur mandat. Lorsque vous commencez un nouvel emploi, donnez-vous le défi de faire votre marque en 30 jours… Voici comment.


Publié le 2018/04/08 à 2:55

Pour retenir les talents, les employeurs doivent pouvoir s’adapter aux priorités de chaque groupe d’âge
Le départ massif des baby-boomers à la retraite ne se produira peut-être pas encore de sitôt,


Publié le 2018/04/06 à 9:37

Lorsqu’on demande à un candidat de fournir des références, la plupart du temps, celui-ci s’assure de donner des noms de gens qui diront du bien de lui. C’est évident. Alors,


Publié le 2018/04/04 à 2:26

Laurence Niosi, collaboration spéciale
LA PRESSE
Lors d’un entretien d’embauche, les candidats disposent de peu de temps pour faire bonne impression. Un récent sondage commandé par la firme de placement Accountemps,


Publié le 2018/03/26 à 3:15

Woody Allen disait que 80 % du succès consiste à être présent. Bien que ce soit vrai en grande partie (être constant et déterminé vous mènera toujours loin), pour vraiment réussir dans un nouvel emploi,


Publié le 2018/03/19 à 9:35

« Gourou du cellulaire » demandé. Recherche un « évangéliste développeur » de talent. Recrutons dès maintenant un « ambassadeur des marques ». Gourou, évangéliste, ambassadeur? Rien à voir avec les titres de postes de la génération précédente.


Publié le 2018/03/08 à 3:01

À quelques semaines du dépôt du budget fédéral, le 29 mars, de nombreux fonctionnaires se demandent s’ils devront se chercher un nouvel emploi. Ceux qui ont déjà vécu l’expérience admettent que ce n’est pas facile,


Publié le 2018/03/06 à 2:32

Martine Letarte
LA PRESSE
J’ai un profil très spécialisé: doctorat en robotique et électronique médicale. J’ai peu d’espoir de voir des postes pour moi sur des sites d’emplois. Récemment, j’ai postulé un poste par l’entremise d’un chasseur de têtes. 


Publié le 2018/02/26 à 3:12

Le langage corporel est aussi important que les réponses d’un candidat lors d’une entrevue d’embauche. En moins de cinq minutes, un employeur sur deux aura décidé s’il embauchera le candidat ou non.